Как бы начать? Вот есть фирма, бренд. Я к ней стремился давно. Обходными и прямыми путями. Что бы там работать. Качество. Вот что всегда в этой фирме привлекало в первую очередь. Качество и человечность. Мне повезло. Я горжусь этим. Я работаю в этой фирме. Но появилась другая организация. Более мощная по финансам, но ничего не понимающаю в традициях компаний и в том, в чем сила этих компаний. В качестве обслуживания. Не мудрено, что с появлением этой высокой компани, качество у всех падает до уровня родителя.
Но почему не наоборот? Почему дочки этой компании не ставятся в эталон? Финансы. Деньги. Эти компании создавались что бы жить и работать в условиях жесткой конкуренции. Они работали! Господа руководители! Неужели вы предали свою мечту? Я лично, как сотрудник, еще бывшей компании буду действовать так, как старая компания говорила мне. И так, за что эту старую компанию любят и уважают до сих пор. Не смотря на появление новых хозяев, которые в своей то компании не могут навести порядок. Хрен с нами, с сотрудниками. Вы хоть о клиентах думаете не много.
Посвящается, урал-связь-информу, нсс, ббк, енисею и другим нашим 'двоюродникам'. Которым 'выпало счастье оказаться под крылом ростелекома. Держитесь! Изменяйте не себя, а ростелеком.
